为贯彻实施甘肃省教育厅“高校老员工就业创业能力提升工程”项目，切实推进公司员工“创新能力提升计划”工作开展，着力培养员工“人文情怀、国际视野、系统思维、批判性创新思维和信息化应用能力”，激励广老员工积极投身创新创业实践，优德88于12月2日在优德88研究生教室开展了优德882021年员工“创新能力提升计划”立项申报答辩。
本次答辩共有4个团队参加，各项目负责人以PPT、思维构图讲解的方式从项目研究的背景依据、研究对象、创新想法、研究方法等方面依次进行了阐述。优德88吴军和王丹老师对答辩的团队进行了点评及指导。
此次立项答辩不仅展示了丰富多样的创新创业项目，还增强了员工的科创意识，激发了创新创业精神，落实了“兴趣驱动、自主实践、重在过程”的原则，此前，公司开展过针对创新创业训练计划的专题讲座，旨在增强员工创新创业意识，帮助了解创新创业相关政策以及2021年高校老员工创新创业训练计划项目相关内容，提升创新创业能力与水平。
