公司开展2019—2020学年班主任量化考核工作

为着力打造“政治强、业务精、纪律严、作风正”的班主任队伍，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，有效延伸学院工作手臂，促进班主任工作水平的提升和班级管理制度化、规范化，充分调动班主任工作的积极性，公司开展班主任量化考核工作，考核过程采取公平公正的原则，合理考核班主任工作情况。

经过材料审核、员工评议和领导小组评定等三个环节的综合量化打分，最终王丹、王颖获评优秀，钟佳岐、马正国、赵金晶获评良好，等级津贴在校内绩效津贴中予以体现。